かつては“モーレツ”な働き方が中心の日本ですが、昨今はワークライフバランスを重視するなど労働市場を取り巻く環境は変わりつつあります。
また近年は副業が解禁されるなど、かつての姿とは大きく変わっています。
副業の解禁と聞いた方の中には、
と考えた方も多いでしょう。
今回は派遣会社に勤めながら副業は可能なのか、副業をおこなう際のポイントを解説します。
派遣会社で働きながらの副業が気になっている方は、ぜひ本記事を参考にしていただければと思います。
派遣社員の立場は世間的にあまり強い方ではないため、派遣社員の立場を守るための法律がキチンと整備されています。
一方で立場があまり強くないことをよいことに、悪用しようとする派遣会社は残念ながら存在します。
例えば、派遣会社から派遣会社への二重派遣です。
派遣会社から派遣会社への二重派遣と聞いて、
と考えた方もいるでしょう。
今回は派遣会社から派遣会社への派遣、いわゆる二重派遣について解説します。
これから派遣会社で働こうと考えている方は、基本的なルールとなりますので、ぜひ参考にしていただければと思います。
一昔前まで働く手段といえば、正社員もしくはパートorアルバイトしかありませんでした。
近年では、派遣社員やフリーランスなど様々な働き方が登場しています。
様々な働き方には各々長所・短所があり、せっかくならメリットを精一杯に活用したいと誰もが考えるでしょう。
派遣会社で働くメリットと考えた際に、
という具合に考えた方もいるでしょう。
今回は派遣会社で働くメリットを中心に、派遣会社で働く方法や働く上での注意点を解説します。
派遣会社で働くことを検討している方は、ぜひ参考にしていただければと思います。
正社員やフリーランス、契約社員など昨今は働き方にも様々な選択肢があります。
各々の働き方に良いところ・悪いところがあるため、個人が置かれた状況や価値観で選ぶとよいでしょう。
様々な選択肢がある中で派遣社員と聞くと、
と考えている方も多いでしょう。
今回は派遣社員として働くと得られる良いところ3つと派遣社員になる方法を解説します。
これから派遣会社で働こうと考えている方は、ぜひ本記事から派遣社員の良いところを読み取っていただければと思います。
インターネットが浸透している現代では様々な情報が溢れかえっていますが、今まで知ることのできなかった情報を知れるようになっています。
例えば、企業の口コミから派遣会社が、詐欺まがいの行為をおこなっている事実などです。
人々による監視が厳しくなった昨今でも、ブラック企業や悪質な行為をおこなう企業は絶えません。
詐欺まがいの行為をおこなう派遣会社と聞くと、
と考えた方もいるでしょう。
今回は詐欺まがいの行為をおこなう派遣会社の見分け方、安心できる派遣会社の見分け方を解説します。
派遣会社で働くことに不安を覚えている方は、ぜひ本記事を参考にしていただければと思います。
普段の生活で意識はすることはあまりありませんが、私たちは身の回りにはルールや法律による決まり事が数多くあります。
例えば、会社で働くにも労働基準法や労働契約法など様々なルール・法律が絡んできます。
派遣会社で働く場合には、3年ルールという決まりがあります。
派遣会社の3年ルールと聞いたとき、
と考えた方もいるでしょう。
今回は派遣会社で働く上で覚えておきたい3年ルールと3年ルールへの対応方法を解説します。
派遣会社で働く方はぜひ本記事を参考にしていただければと思います。
派遣社員として働くメリットの1つに、様々な現場で働ける点があげられます。
一方で派遣会社から紹介される多種多様な案件や仕事の中には、自分に合わない仕事もあるでしょう。
派遣会社から紹介された仕事に対して、
という風に考えた方もいるはずです。
今回は派遣会社から紹介された仕事は断れるのか、断る際のポイントや注意点を解説します。
これから派遣会社で働こうと考えている方はもちろん、既に働いている方もぜひ本記事を参考にしていただければと思います。
テクノロジーや医療の発達に伴い、昨今は年齢に対する捉え方も変わりつつあります。
一昔前までは50代というと、そろそろリタイア間近という年齢でしたが、昨今ではパワフルに働こうとしている方も少なくありません。
50代の方でも新しいチャレンジとして、派遣社員として働こうと考えている方もいるのではないでしょうか。
一方で50代の派遣社員と聞くと、
という風に考えた方も多いのではないでしょうか。
今回は50代が派遣会社で働くことは可能なのか、50代が派遣社員として働く方法を解説します。
50代の方で派遣社員として働こうと検討されている方は、ぜひ本記事を参考にしていただければと思います。
仕事を探す際の選択肢には様々ありますが、派遣会社とハローワークを思い浮かべた方も多いでしょう。
どちらも幅広く仕事を紹介してくれるので、利用しやすいためです。
どちらも仕事探しに役立つ一方で、
と考えた方もいるはずです。
今回は派遣会社とハローワークの違いについて解説します。
仕事を探している方や今後仕事探しが必要になる方は、ぜひ本記事を参考にしていただければと思います。
優秀な人材を採用したいと思っている企業の中には、自社で働く派遣社員をスカウトするケースも少なくありません。
スカウトされた側としては悪い気はしない一方で、現在働いている派遣会社との関係性もあるので、簡単な問題ではありません。
派遣会社から企業への直接雇用を考えた際に、
という風に考えた方も多いのではないでしょうか。
今回は派遣会社から企業への直接雇用とは何か、直接雇用のメリットや注意点を解説します。
派遣会社で働いている中で、企業から直接雇用の話を持ち掛けられた方は、ぜひ参考にしていただければと思います。
